Grâce à la politique volontariste de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du Haut-Rhin,  la féminisation des équipes se poursuit dans tous les métiers.

Depuis 2004, la Fédération accentue sa communication vers les femmes et a menée plusieurs actions de recrutement et de formation en 2006-2008-2009, jusqu’en février 2011.

Depuis décembre 2011, une nouvelle opération est en cours.

Elle vise, par la mobilisation de partenaires fortement engagés dans la démarche, le fait d’amener à nos métiers 12 femmes du territoire du Haut-Rhin Sud.

L’objectif de ce parcours est multiple :
• Faire accéder des femmes à une formation qualifiante et à un emploi pérenne dans le secteur du BTP.
• Formaliser des projets réalistes, en mettant en adéquation des aptitudes professionnelles à des métiers qui recrutent.
• Découvrir et développer l’appétence pour certains métiers ou secteurs d’activité du BTP.
• Transférer des compétences acquises antérieurement.
• Qualifier les femmes sur leur choix professionnel, dans une logique de parcours.

La formation est bâtie en 2 temps :

1.    les stagiaires intègrent un SAS PROJET, alternant les actions collectives et les phases individuelles
2.    les stagiaires dont le projet est confirmé, mais pas totalement finalisé, intègrent un parcours « d’approfondissement du projet professionnel »

L’ensemble de ce projet, repose sur un partenariat entre :

La FBTP 68, la Région Alsace (Financeur), la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité/Direction départementale de la cohésion sociale du Haut-Rhin (Financeur), INDIBAT, CONSTRUCTYS ALSACE, POLE EMPLOI , les Missions locales et les PAIO du Haut Rhin Sud, des cellules de reclassement, l’Orientoscope de Mulhouse, le CIDFF 68, l’AFPA et le G7.

Si cette action vous intéresse ou pour plus de renseignements, merci de contacter :

ASSOCIATION G7
9 E rue de l’Ill
68350 BRUNSTATT
Téléphone : 03 89 06 21 22 et demander Mme ILTIS Chantal